
- Összefoglaló, 2021. december 2.
- A Paksi Deák Ferenc Egyesület is a városért kíván dolgozni
- Összefoglaló, 2021. december 1.
- Összefoglaló, 2021. november 30.
- Kétszáz csomagot küldenek a gyermekotthonokba
- Összefoglaló, 2021. november 29.
- Süli János: hamis állítás, hogy a lakosságot eladósítjuk
- Összefoglaló, 2021. november 26.
- Összefoglaló, 2021. november 25.
- Összefoglaló, 2021. november 24.
- Összefoglaló, 2021. november 23.
- Kétszáz csomagot küldenek a gyermekotthonokba
- Süli János: hamis állítás, hogy a lakosságot eladósítjuk
- Parkolók a Szentháromság téren
- Szabó Péter: a több ezer éves helyszín Paks büszkesége
- Összefoglaló, 2021. december 2.
- A Paksi Deák Ferenc Egyesület is a városért kíván dolgozni
- Összefoglaló, 2021. december 1.
- Csengey hívja, várja a paksiakat
- Nemzetközi Fúvós Napok fesztivál
- A paksiak visszakapták a mozit
- Már csak a nyitásra várnak a Csengey Kulturális Központban
- Pupp Réka ötödik cselgáncsban
- Pupp Réka: ez életem egyik legjobb éve
További tárgyalást sürgetnek a munkáltatók
(PAKS-PRESS) Paks, 2016. április 19., kedd - Az EDF DÉMÁSZ, az E.ON Csoport, az ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport és az MVM Csoport közös közleményükben további tárgyalást sürgetnek, miután három százalékos emelésre tettek javaslatot, ezt azonban a villamosenergia-ipari ágazat érdekképviselete nem fogadta el. A munkáltatók felajánlják a szakszervezeti oldalnak, hogy folytassák a tárgyalásokat.
Mint azt a munkáltatói oldal a közös közleményben hangsúlyozza, az elmúlt évek során nyílt, konstruktív partneri párbeszéd alakult ki az villamosenergia-ipari dolgozók érdekegyeztető szervezete és a munkáltatók között.
Az ágazati bérmegállapodás hiányától függetlenül az ágazaton belül már több vállalatnál is megszülettek a 2016. évi bérmegállapodások. Az E.ON Csoportnál, az ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoportnál és a Mátrai Erőmű Zrt.-néltörtént megállapodások értelmében 7600 munkavállaló részesül béremelésben. Az EDF DÉMÁSZ Zrt.-nél és az MVM Csoportnál még folyamatban vannak a tárgyalások.
Mint írják, a munkáltatói oldal a jövőben is ennek fenntartására törekszik és 2016. évben is elkötelezett a munkaerő-piaci viszonyokhoz, a hivatalos inflációs előrejelzéshez és a társaságok teherbíró képességéhez igazított korrekt keresetfejlesztés megvalósításában.
- Fontos, hogy a Villamos-energia ipari Kollektív Szerződés, a helyi Kollektív Szerződések és az elmúlt években megkötött bérmegállapodások kiszámítható viszonyokat teremtettek a munkavállalóknak és a munkáltatóknak egyaránt, megőrizve a hazai munkaerő-piacon is kimagasló juttatási csomagokat, ezáltal tovább ösztönözve a kiemelkedő teljesítményeket – áll a dokumentumban. +++